为了进一步提高中层干部转型升级的意识和能力,解放思想、更新观念,5月30日-6月2日,探矿厂组织厂领导班子成员及各部门负责人32人参加了浙江大学泰山装备转型升级培训班。
(培训班开班仪式)
四天的培训课程包括《情绪与压力管理》、《企业转型升级路径》、《和谐团队建设与高效执行力打造》、《企业经营管理智慧》等,分别由浙江大学相关课程的资深教授、高级讲师授课,通过对中国经济形势的分析和经济学、管理学理论的学习,大家的理论水平得到了很大的提高。培训班还安排了两次案例教学,参训人员实地参观了绿城雅园项目和华立集团产业园区,重点学习了两家企业转型升级发展的历程和得失、经营理念的设计和推进、pg电子娱乐平台的文化的建立和推广,绿城雅园的管理理念和华立集团的转型经历对探矿厂的转型升级有着重要的启示。在学习期间的集中研讨会上,针对“探矿厂的转型升级之路”,每位学员都结合所学所见和自身实际工作分享了见解和感想,现场交流气氛浓厚,思想火花不断碰撞,在讨论中大家加深了对理论知识的理解,凝聚了发展的共识。
(课堂实录)(在绿城雅园听讲座)
此次培训学习,是探矿厂推进“转型升级、提质增效”实现新突破的重要举措,前沿的知识和案例让每位学员学习了先进经验,增加了知识储备,开阔了思维视野,拓宽了发展思路,为进一步推进转型升级提供了重要智力支撑。
(在华立集团参观学习)
(在华立集团听讲座)