5月26日，局党委常委、纪委书记卢士斌在局纪委副书记王彦安、局办公室主任赵正来、局离退休处处长孟庆宝等人的陪同下，到探矿厂反馈领导班子考核意见，对“转型升级、提质增效”大讨论活动及“两学一做”学习教育开展情况进行调研。
会议首先由王彦安书记代表局党委对2015年度探矿厂领导班子及党建精神文明建设等考核情况做了反馈，认为探矿厂领导班子能坚决贯彻局党委决策部署，班子敢于担当，成员以身作则、严于律己，顶住了转企改制、转型升级、企业搬迁的叠加压力，保持了职工队伍稳定，保证了经营效益，班子考核成绩为优秀。希望大家正确对待考核结果，进一步理解职工诉求。
之后，厂长余西顺将“转型升级、提质增效”大讨论活动开展情况进行了汇报。对下一步工作卢书记要求：一是班子成员要注重提高政治思想素质，坚定理想信念，提高领导能力；二是注重深入基层调查研究，把握基层所思所想所要；三要搞好团结协作，形成一盘棋、一股绳，切实发挥好班子整体能力；四是要凝心聚力抓发展，扎实组织开展好“转型升级、提质增效”活动和“两学一做”学习教育，坚持转型升级、改革创新、管理模式创新，实现提质增效新突破、发展路径新突破。卢书记强调下一步要重点抓好厂区搬迁、生产销售、技术研发、雪山基地开发等几项工作，解决好钻机销售、事改企等问题，
会后，卢书记与每位班子成员进行了单独交流。余厂长代表班子表态，将会结合考核结果认真查摆，坚定信心，带领全体职工一道发展好探矿厂，不辜负局领导的期望。
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