3月23日，探矿厂“百日劳动竞赛”动员大会召开，副厂长王玉吉做了动员讲话，泰山装备公司与泰山精工公司近百人参加了会议。
此次劳动竞赛活动旨在进一步增强职工的紧迫感、危机感，在职工中进一步树榜样、立标杆、找差距、添措施，通过比学赶帮超活动，提振职工精气神。要让职工通过比，知道自身不足，激发奋进的动力；通过学，明确前进方向，提升才干，提高水平；通过赶，清楚目标距离，形成良好的竞争局面；通过帮，提高团队意识，相互帮助，共同进步；通过超，实现突破，切实提升、提高工作水平。从而实现探矿厂的特色发展、创新发展、协调发展。
会议强调要用100天的时间全面落实《现场量化管理办法》和《生产成本控制管理办法》，并作为执行重点，使生产管理标准化、精细化、程序化、常态化。通过活动树立典型，鼓励先进，传递正能量，从而打造高素质、有干劲、高效率、严标准的生产人才队伍，为探矿厂实现健康有序发展提供强大动力。
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