为响应局开展“转型升级、提质增效”大讨论活动的号召，自2月16日召开大讨论会议、3月3日召开深化大讨论动员会议后，探矿厂积极学习《关于在全局开展“转型升级、提质增效”大讨论活动的实施方案》文件要求，为将活动引向深入，3月11日，探矿厂举行了“转型升级、提质增效”大讨论的第一次集中大讨论活动。全厂中层以上干部、经营管理、财务资产科室等与生产密切相关的全体同志参加了此次大讨论。
会上，各经营实体的负责人围绕“转型升级、提质增效”的主题，结合工作实际提出了公司的发展思路和下步工作措施。相关科室现场就其发展前景、相互协作及可行性进行了沟通讨论。与会人员踊跃发言，不时有观点独特、视觉新颖的建议出现。
余西顺厂长通过市场分析，强调了开展“转型升级提质增效”大讨论活动的必要性和重要性，表明了厂领导虚心学习的态度，强调要为全厂职工提供一个敢于发现问题，正确分析问题，善于解决问题的环境，要营造一个畅所欲言，激情迸发的氛围。希望全厂职工能够在大讨论活动期间，畅所欲言、言无不尽。要求各部门充分发挥职工的积极性、创造性，集思广益、凝聚共识，为我厂创新发展出谋划策。
此次大讨论是我厂以经营实体发展为主题第一次集中大讨论，由于大家全心为公，现场气氛和谐，热烈。按照探矿厂大讨论活动实施意见，后期将组织科室就思想意识、分配机制、产品结构、人才建设、技术能力、成本核算、质量管理、对标学习等进行多项专题大讨论，确保大讨论活动扎实开展，取得实效。
党建园地